Session 42-- Evolution des incitations au travail en Europe de l'Est, XIXè-XXè siècles
Titre: Evolution des incitations au travail en Europe de l'Est, XIXè-XXè siècles

Organisateurs : Leonid Borodkin (Russie), Jan Lucassen (Pays-Bas), Marcel van der Linden (Pays-Bas) et Andrey Sokolov (Russie)
Adresse: Leonid Borodkin, Center for Economic History, Faculty of History, Moscow Lomonosov State University, Vorobyevy Hills, Moscow 119899, Russie. 
Tél./Fax: 095 9391165. Email: borodkin@hist.msu.ru .

Description : Cette session a pour but de contribuer à une meilleure compréhension de la crise de la motivation au travail des employés dans l'Europe de l'Est contemporaine, en incluant les ex-républiques de l'URSS. A travers une étude comparative et  longitudinale des différents systèmes d'incitation au travail et ce dans les différentes branches d'industrie des pays d'Europe de l'Est, la session essaiera de reconstruire l'efficacité ou l'inefficacité des différents systèmes spécifiques dans les conditions de changement données.
La crise économique dans les nouveaux pays indépendant provient en partie des normes de gouvernance sociale et de l'ordre civique, tel que les fortes relations entre patrons et clients, et d'un manque de cohésion sociale, manifesté par un certain cynisme et une désillusion face aux valeurs immatérielles. Comprendre les origines des normes sociales est un point crucial. Les normes sociales actuelles sont-elles le fait de toutes ces années régies par une économie de bureaucratie et de plannification, tel que le croient de nombreux experts, ou bien cette économie justement n'est-elle pas plutôt inscrite dans la continuité des comportements et normes sociales?  
Les normes de travail seront le point central de cette session. Quelles incitations font appel aux travailleurs? Qu'est-ce qui les encourage ou décourage dans leurs performances? Ces questions paraissent cruciales. Aujourd'hui beaucoup d'entreprises d'Europe de l'Est se battent contre les problèmes liés aux incitations au travail. De tels problèmes existaient déjà du temps de l'époque soviétique. Ici, comme dans le cas plus général des normes sociales, la question se pose de savoir si c'est l'économie de planification qui a mené à la perpétuation des comportements.
Ces observations conduisent aux principales questions suivantes:
i. Quelles ont été les différentes formes d'incitation au travail mises en place depuis le début de l'industrialisation moderne, et suivant quelle combinaison ?
ii. Dans quelle mesure ces combinaisons ont-elles été effectives dans leur contexte speecifique?
iii. Quels sont les facteurs qui ont contribué aux changements des combinaisons d'incitations au travail dans les différents pays?
iv. Que révèlent les réponses aux trois questions ci-dessus à propos de la situation actuelle? Quelles conditions nécessaires à un système d'incitation au travail doivent être satisfaites pour augmenter la productivité du travail et améliorer la qualité des produits industriels de l'Europe de l'Est? 
Les dissertations de session devront prendre en compte deux approches:(i) une comparaison des systèmes d'incitation des différents pays de l'Europe de l'Est; (ii) un développement sur le long-terme, allant du début du XIXè à la fin du XXè siècle. Cette large période inclue l'époque de la souveraineté, l'introduction du capitalisme et de l'industrialisation, le communisme et le retour au capitalisme. Ceci permettra d'analyser la continuité et la discontinuité dans les méthodes de travail et des autres institutions économiques à travers les transformations majeures de la société. 

Liste prévisionnelle des participants: Sergey Afontsev (Institute of World Economy, Moscou, Russie), Leonid Borodkin (Moscow State University, Russie), Carol Leonard (Oxford University, Royaume-Unis), Marcel van der Linden (Institute of Social History, Amsterdam, Pays-Bas), Jan Lucassen (Institute of Social History, Amsterdam, Pays-Bas),Andrey Sokolov (Institute of Russian History, Russie), Timur Valetov (Russia).
Nous sommes encore ouvert à toutes nouvelles propositions de participation.
Les personnes interessées devront nous faire parvenir un exemplaire de leur dissertation avant le 30 septembre 2001. 

 




XIII Economic History Congress

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